Erkenntnisse der Hirnforschung nutzen.
Verbundenheit und Autonomie: Erkenntnisse der Hirnforschung liefern wichtige Ansatzpunkte für die Gesundheit von Menschen in Unternehmen und somit deren Stabilität.
Menschsein im Unternehmen.
Damit der Mensch und Unternehmen nachhaltig resilient werden können, braucht es einen Wandel: des Bewusstseins und der Kultur in Unternehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Intention.
Bemühungen von Unternehmen, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern, entfalten ihre Wirkung und Nachhaltigkeit, je nach Intention.