Ihre Erfolgsstrategie:
Eine resiliente
Unternehmenskultur
ANGEBOTE
Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen im Mittelstand ihre Potentiale für Gesundheit und Resilienz zu entwickeln.
Svenja Haubold
Ihre Begleiterin für Unternehmen, die Gesundheit nachhaltig fördern und Miteinander bewusst gestalten.
- Um ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber den Herausforderungen der Arbeitswelt zu stärken
- Um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern
BLOG
Erkenntnisse der Hirnforschung nutzen.
Verbundenheit und Autonomie: Erkenntnisse der Hirnforschung liefern wichtige Ansatzpunkte für die Gesundheit von Menschen in Unternehmen und somit deren Stabilität.
Menschsein im Unternehmen.
Damit der Mensch und Unternehmen nachhaltig resilient werden können, braucht es einen Wandel: des Bewusstseins und der Kultur in Unternehmen.
Wir haben gelernt, wie Vögel zu fliegen.
Wir haben gelernt, wie Fische zu schwimmen.
Wir haben noch nicht gelernt, wie Menschen zu leben.
angelehnt an Martin Luther King
Was Kunden sagen
„Mit Ihrer hohen Fachkompetenz und Ihrem offenen, zugänglichen Wesen
gelingt es Frau Haubold sehr gut, die immens wichtigen Themen Gesundheit
und Resilienz in den Fokus zu rücken und gezielt zu trainieren. Gerne empfehle ich Svenja Haubold für derartige Kooperationen!“
Tilmann Meyer | Personalleiter Werkzeugmaschinenfabrik Waldrich Coburg GmbH
„Frau Haubold vereint konsequente Klarheit und eine hohe Empathiefähigkeit. Sie versteht es, Wege zu bereiten und Menschen mit ihren vielen Facetten wahrzunehmen und zu Interaktion zu motivieren. Eine Zusammenarbeit mit Frau Haubold habe ich immer als gewinnbringend und wohltuend erlebt, ich empfehle sie wärmstens weiter."
Prof. Dr. Jutta Michel | ehem. Vizepräsidentin Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
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