Impulse für Ihre Unternehmenskultur
Wie können Sie ein Miteinander kultivieren, das Gesundheit möglich macht? Wie können Sie die Resilienz Ihres Unternehmens stärken?
Ausgehend von diesen Fragen greife ich Themen auf, die mich bewegen, mir begegnen und für Menschen und Unternehmen von Interesse sind.
Erkenntnisse der Hirnforschung nutzen.
Verbundenheit und Autonomie: Erkenntnisse der Hirnforschung liefern wichtige Ansatzpunkte für die Gesundheit von Menschen in Unternehmen und somit deren Stabilität.
Menschsein im Unternehmen.
Damit der Mensch und Unternehmen nachhaltig resilient werden können, braucht es einen Wandel: des Bewusstseins und der Kultur in Unternehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Intention.
Bemühungen von Unternehmen, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern, entfalten ihre Wirkung und Nachhaltigkeit, je nach Intention.