Ihre Erfolgsstrategie:
Eine resiliente
Unternehmenskultur
ANGEBOTE
Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen im Mittelstand ihre Potentiale für Gesundheit und Resilienz zu entwickeln.
Svenja Haubold
Ihre Begleiterin für Unternehmen, die Gesundheit nachhaltig fördern und Miteinander bewusst gestalten.
- Um ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber den Herausforderungen der Arbeitswelt zu stärken
- Um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern
BLOG
Erkenntnisse der Hirnforschung nutzen.
Verbundenheit und Autonomie: Erkenntnisse der Hirnforschung liefern wichtige Ansatzpunkte für die Gesundheit von Menschen in Unternehmen und somit deren Stabilität.
Menschsein im Unternehmen.
Damit der Mensch und Unternehmen nachhaltig resilient werden können, braucht es einen Wandel: des Bewusstseins und der Kultur in Unternehmen.
Wir haben gelernt, wie Vögel zu fliegen.
Wir haben gelernt, wie Fische zu schwimmen.
Wir haben noch nicht gelernt, wie Menschen zu leben.